余劍鋒赴同方股份檢查指導工作:爭做改革發展先鋒

  

發布時間:2020-12-11 信息來源:默認部門

  

  12月9日,中核集團黨組書記、董事長余劍鋒一行赴同方股份有限公司檢查指導工作,與同方股份高管團隊和經營班子成員就經營管理、改革創新、未來發展等方面進行深入交流與溝通。余劍鋒強調,同方股份要將眼光放長遠,大膽創新、開疆拓土,爭做集團改革發展先鋒;要腳踏實地、求真務實,與集團公司保持步伐步調一致,以高效的執行力推動戰略落地。

  中核集團黨組成員、副總經理李清堂,黨組成員、總會計師陳書堂出席會議。

  余劍鋒對同方股份自加入中核集團以來的積極謀變、平穩過渡與創新發展表示肯定,特別贊賞了同方在科技抗疫、融入國內國際雙循環新格局以及集團公司發展大局等方面表現出的新的風貌和擔當。

  針對同方在新發展階段的改革、開放與創新,余劍鋒要求:一要政治過硬,堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨建工作。政治思想站位要和黨中央保持高度一致,樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,加強學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記近期對校企改革的指示批示精神,把服務集團公司改革發展作為出發點和落腳點,走出具有同方特色的改革創新路徑;

  二要能力過硬,以發展為重心,不搞形式主義,不加重基層負擔。要發揮黨員干部帶頭表率作用,落實主體責任、明晰工作分工、提高管理效率、抓好團隊建設,保持并增強企業凝聚力和戰斗力。各級黨支部要發揮戰斗堡壘作用,層層落實責任,組織、團結好群眾,支持和推動同方股份形成團結一心謀發展的良好氛圍;

  三要目標過硬,堅定信心,樹立責任意識,發揮主觀能動性,在推動公司發展中體現團隊和個人價值。要保持目標一致、思想一致、標準一致、行動一致,建立上下貫通的內部溝通和協同機制,以十九屆五中全會精神以及五中全會有關國企深化改革的要求為指引,以市場配置資源,真正走市場化道路,努力成為校企改革的典范,爭當國企改革的先鋒。

  會上,余劍鋒還對同方股份2021年度重點工作規劃以及“十四五”發展規劃提出要求。

  中核集團綜合部、戰略規劃部、經營管理部、人力資源部、財務部、黨群工作部、科技質量與信息化部等部門有關負責人參加座談。(同方股份)

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